W Advisory es la marca de W Executive especializada en el apoyo a empresas y fondos de inversión a través de proyectos de consultoría en organización y recursos humanos (HR Advisory).
Con el objetivo de ayudaros a obtener una ventaja empresarial, ponemos a vuestra disposición nuestras herramientas innovadoras y experiencia con soluciones de consultoría en organización y RRHH.
Medimos el grado de liderazgo de los profesionales en comparación con el mercado, analizando sus competencias a través de un modelo científico propio.
Evaluamos la apertura del candidato a la innovación y las habilidades digitales durante la fase de selección. Análisis que aporta valor también en los planes de transformación digital.
Nos permite ofrecer soluciones globales a través de la creación de nuevas experiencias en la vida del empleado, mezclando el uso de datos a tiempo real con el análisis en profundidad de la satisfacción de los empleados.
Para un buen análisis de recursos humanos seguimos un método riguroso basado en datos y herramientas propias.
Asimismo, tenemos en cuenta las grandes oportunidades que nos ofrece el momento histórico en relación con la digitalización o la sostenibilidad, y el inevitable impacto que estos fenómenos tienen sobre las personas y la estructura empresarial.
Proyectos de management appraisal (también de la junta)
Leadership due diligence
Digital due diligence
Soluciones efectivas de trabajo híbrido y bienestar
Identificación del talento dentro de la dirección y creación de vías específicas de desarrollo de liderazgo
Intervención para mejorar la retención en la empresa y afrontar una gran dimisión (conocida en inglés como el fenómeno de la great resignation)
Definición estratégica de un plan de sucesión
