ESG Manager

Buscamos un ESG Manager para liderar los esfuerzos de sostenibilidad e integrar los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en las operaciones de nuestro cliente (importante empresa del sector industrial).

Reportando al CFO, liderarás e impulsarás la integración de los principios ESG en todos los aspectos de las operaciones y procesos de toma de decisiones de la empresa. Esto implica promover la sostenibilidad, asegurar el cumplimiento con las normas ambientales, fomentar la responsabilidad social y mantener sólidas prácticas de gobernanza para mejorar el valor a largo plazo de la empresa y contribuir al desarrollo sostenible.

Responsabilidades:

• Desarrollar e integrar estrategias de ESG en los objetivos comerciales generales de la empresa. Esto implica alinear las iniciativas de ESG con la misión, visión y metas de la empresa para asegurar que contribuyan al crecimiento sostenible.
• Garantizar que la empresa cumpla con las normativas ambientales, sociales y de gobernanza pertinentes, lo cual incluye identificar y evaluar riesgos y oportunidades relacionados con ESG y desarrollar estrategias para gestionarlos eficazmente.
• Interactuar con una amplia gama de interesados, incluidos empleados, clientes, inversores, miembros de la comunidad y organismos reguladores. Esto implica comunicar las iniciativas de ESG de la empresa, escuchar las inquietudes de los interesados e incorporar sus comentarios en las estrategias de ESG.
• Liderar la preparación de informes y divulgaciones de ESG que proporcionen información transparente sobre el desempeño de la empresa en ESG. Esto incluye recopilar datos, analizar métricas de ESG y asegurar que los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa se reflejen con precisión en estos informes.
• Supervisar el desempeño de ESG de la empresa en comparación con los objetivos establecidos y los puntos de referencia de la industria. Esto implica identificar áreas de mejora y liderar iniciativas para mejorar el desempeño de ESG de la empresa.
• Concienciar y capacitar a los empleados en todos los niveles de la organización sobre la importancia de los temas de ESG. Esto incluye desarrollar programas de formación e iniciativas para incorporar los principios ESG en la cultura de la empresa.
• Mantenerse informado/a sobre tendencias emergentes, innovaciones y mejores prácticas de ESG, explorando nuevas formas de mejorar los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa e implementando mejores prácticas para mejorar el desempeño de ESG.
• Liderar proyectos e iniciativas relacionadas con ESG, coordinando con diversos departamentos y equipos para asegurar una implementación exitosa y alineación con los objetivos generales del negocio.

• Formación: Graduado/a con título de maestría en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa o un campo relacionado.
• Conocimientos y experiencia: Conocimiento profundo de ESG, principalmente en los siguientes temas:
  1. Cumplimiento de requisitos regulatorios, especialmente CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive): preparación del informe CSRD y creación de procedimientos internos para obtener métricas automatizadas.
  2. Plan de descarbonización: liderar y desarrollar un plan de descarbonización para el grupo y garantizar que se cumplan los objetivos anuales e intermedios.
  3. Emisiones de GEI: actualización anual de la huella de emisiones de GEI y auditoría externa.
  4. Datos de sostenibilidad: coordinar y mejorar los procedimientos de recopilación de datos de sostenibilidad y la calidad de los datos de manera pragmática.
  5. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas: incluye clientes, proveedores operativos, entidades de crédito, entidades públicas y accionistas.
  6. Operacionalización dentro del Grupo: coordinación de las diferentes unidades de negocio y fábricas ubicadas en EE. UU., Francia y España.
  7. Habilidades analíticas, de pensamiento estratégico y resolución de problemas excepcionales.
  8. Habilidades efectivas de comunicación y participación de partes interesadas.
  9. Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de proyectos.
  10. Compromiso con estándares éticos y promoción de una cultura de sostenibilidad y responsabilidad.
  11. Competencias informáticas: Office (nivel intermedio).
• Idiomas: Español (nativo), Inglés (fluido), Francés (valorable).
• Disponibilidad para viajar: visitas frecuentes a fábricas.

• Formarás parte de una empresa reconocida en el sector, con programa de desarrollo y carrera profesional estable y continuada.
• Paquete retributivo competitivo.
• Incorporación inmediata.

Importante empresa del sector industrial con presencia nacional e internacional.

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