Sea cual sea el perfil cualificado o middle management que estáis buscando, os ayudamos a encajar las piezas.
En WeHunt entendemos el reclutamiento de personal como un proceso que necesita de datos y empatía para garantizar resultados a largo plazo.
Aspiramos a ser buenas personas buscadoras de la excelencia y no pretendemos ser una consultoría a volumen. Por ello, en todos nuestros procesos escuchamos vuestras necesidades, cuidamos del proceso y accionamos con proactividad.
En WeHunt personalizamos cada proceso para encajar las piezas según las necesidades de cada organización, poniendo siempre a las personas en el centro.
Primero, nos reunimos de forma presencial para poder llevar a cabo un análisis exhaustivo:
Para garantizar un proceso preciso, una vez realizado el análisis:
Identificamos un panel de profesionales acorde al perfil definido y luego:
Para presentar a los candidatos seleccionados, elaboramos un informe de cada candidato con la siguiente información:
El proceso de selección no termina con la contratación. Hacemos un seguimiento posterior:
El reclutamiento de personal es una pieza crucial para garantizar el éxito de la organización. Por eso personalizamos todo el proceso, profundizando más o menos en cada fase o añadiendo más o menos capas de control y detalles según vuestras necesidades.
